مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی
دسته بندی | علوم انسانی |
بازدید ها | 31 |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 77 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 26 |
مبانی نظری و پیشینه پژوهش استرس شغلی
توضیحات: فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو مقاله
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه
استرس بخشی از زندگی روزمره است. استرس حالت یا فرایندی روانشناختی است که در هنگام وقوعش فرد با حوادثی مواجه میشود که آنها را نسبت به بهزیستی جسمی و روانشناختی خود تهدیدآمیز ادراك میکند. استرس از تعامل با محیط نشات میگیرد و زمانی رخ میدهد که بین فشارهای موقعیتی و منابعی که فرد در اختیار دارد ناهماهنگی وجود داشته باشد (هزاوهای، حسینی، معینی، مقیم بیگی و حمیدی، 1391).
در چند دهه اخیر و با روى آوردن تدریجى جوامع به سمت زندگى مدرن، یكى از معضلات اساسی كه گریبان گیر جوامع بشری شده است پدیده استرس میباشد. با صنعتی شدن جهان استرس اهمیت ویژهای پیدا كرده و به طور گستردهاى سلامتی شاغلین را در محیط كار تحت تأثیر قرار داده است. عوامل روانی به همراه خطرات فیزیكی، شیمیایی، ارگونومیك و بیولوژیك محیط كار یكی از عوامل مخاطره آمیز اصلی در محیط های كاری محسوب میگردد و در بین عوامل روانی استرس شغلى از اهمیت ویژهای برخوردار مىباشد، به طوریكه سازمان ملل متحد در سال 1992 استرس شغلی را بیماری قرن بیستم دانست و سازمان جهانی بهداشت بر اساس شاخص بار جهانی بیماریها، به این نتیجه رسید كه بیماریهای روانی به ویژه استرس، دومین علت ناتوانی تا سال 2020 خواهد بود (تانگری، 2003). در اغلب جوامع امروزی، حیات انسانی از لحاظ محیط و نحوه زندگی با آن چه در سالهای گذشته وجود داشته، تفاوت فاحشی پیدا کرده است. امروزه در اکثر نقاط جهان، به ویژه در جوامع صنعتی و در جوامعی که آشفتگی اجتماعی و اقتصادی، زندگی عادی را مختل کرده است، عوامل تنشزای اجتماعی، بیش از هر زمان دیگری شایع گردیده اند. به طوری که در عصر کنونی تنش را به عنوان طاعون سیاه میشناسند (ملازم، محمدحسینی، کریمی و زاده باقری، 1384).
استرس جزء جدایى ناپذیر در زندگی مىباشد كه با توجه به فشار روانی و كیفیت انطباق فرد با آن مىتواند منجر به بیماری و یا تجربهای مثبت شود. عوامل روانی در محیط كار بر خلاف سایر عوامل زیانآور محیط كار مختص شغل خاصی نیستند و در همهی مشاغل به صور مختلف و با درجات متفاوت وجود دارند (لوی و ویگمن، 2000). همهی انسان ها در زندگی روزمره در معرض انواع فشارهای روانی و رویدادهای تنشزایی قرار میگیرند که بهداشت روانی و جسمی آنان را تهدید می کند. تنش یک وضعیت نا مطلوب تحریک عاطفی و روانی است و هنگامی فرد در آن واقع می شود که موقعیت را خطرناک یا تهدید کننده آسایش تلقی کند (اکبری، امیرآبادی زاده، پوررضا، واقعی و دستجردی، 1384).
مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی | مبانیا
۸ دی ۱۳۹۵ – امید است با مفید بودن این فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی گامی در جهت پیشرفت تجارت الکترونیک برداشته شود و سهمی در لبخند …
مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی ( فصل دوم ) – آلفا …
مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی ( فصل دوم) در ۳۹ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. قابل ویرایش : بله. منابع : جدید و آپدیت شده. فرمت فایل : ورد.
پروپوزال مدیریت مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی
این فایل حاوی ادبیات و مبانی نظری (فصل 2) پایان نامه با موضوع استرس شغلی در 37 صفحه می باشد. فرمت فایل doc و قابل ویرایش است. این فصل کاملاً ویرایش شده و …
مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع فرسودگی شغلی و …
مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع فرسودگی شغلی و حمایت شغلی مبانی نظری و … به طور کلی عوامل بالقوه استرس شغلی سه دسته اند: عوامل محیطی، عوامل فردی و …
ادبیات نظری و فصل دوم استرس شغلی(فصل 2 پایان نامه) – …
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی(فصل دوم) در 31 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده. مشخصات محصول: توضیحات: …
چارچوب نظری و پیشینه تجربی پژوهش استرس و فرسودگی …
چارچوب نظری و پیشینه تجربی پژوهش استرس و فرسودگی شغلی (فصل 2) … دسته بندی: عمومی » مبانی نظری. تعداد مشاهده: 5025 مشاهده. فرمت فایل دانلودی:.docx.
[PDF]ﻓﺼﻞ دوم ﭘﮋوﻫﺶ ي و ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﻧﻈﺮي ﯽ ﻧﺎﻣﺒ – دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ. ﮐﻤﺘﺮي. ﺑﺮﺧﻮردار. اﺳﺖ. و. از. اﯾﻦ. ﺟﻬﺖ ﻣﻮﺿﻮﻋﯽ ﺟﺬاب ﺑﺮاي. ﭘﮋوﻫﺸﮕﺮان ﻣﺤﺴﻮب ﻣﯽ. ﺷﻮد. درواﻗﻊ ﻫﻮش … ﺑﺨﺶ ﭼﻬﺎرم ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع. ﭘﮋوﻫﺶ … ﮔﯿﺮي از ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻧﻈﺮي ﭘﮋوﻫﺶ …… ﺷﻐﻠﯽ. ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ. ﻫﺴﺘﻨﺪ،. ﻗﺎﺑﻞ. ﭘﺮورش. و. ﺗﻮﺳﻌﻪ. اﺳﺖ . ﻣﻮارد. زﯾﺮ. در. ﺗﻮﺳﻌﻪ. ﻣﻬﺎرﺗﻬﺎي. ﻫﻮش. ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ. ﻣﻮﺛﺮ.
مبانی و پیشینه نظری استرس شغلی – دانلود
مبانی نظری و پیشینه پژوهش استرس شغلی (فصل دوم). در 32 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx. توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی …
مبانی نظری فصل دوم – فصل دوم |پرسشنامه
فایل های مجموعه : مبانی نظری فصل دوم … مبانی نظری آموزش الکترونیک ضمن خدمت. قیمت : 5000 تومان … مبانی نظری رضایت شغلی … مبانی نظری اضطراب مرگ.
[PDF]دریافت فایل
ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﺟﻬﺖ درﯾﺎﻓﺖ درﺟﻪ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ …. ﻣﺒﺎﻧﻲ ﻧﻈﺮي و ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﲢﻘﻴﻖ. ﻣﻘﺪﻣﻪ. 11 … ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻧﻈﺮی اﺣﺴﺎس ﺗﻨﻬﺎﯾﯽ. 15 … ﺑـﯿﻢ و ﻧﮕﺮاﻧـﯽ ﻧﺎﺷـﯽ از. ﺗﻨﻬﺎﯾﯽ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ رﯾﺰه. ﮐﺎری. ﻫﺎی ﺳﺎده زﻧﺪﮔﯽ را ﻧﯿﺰ ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻗﺮار دﻫﺪ … ﻣﻨﻔﯽ از ﻗﺒﯿﻞ اﻓﺴﺮدﮔﯽ، اﺿﻄﺮاب، ﻏﻢ، ﻧﺎرﺿﺎﯾﺘﯽ و ﺧﺠﺎﻟﺖ ﻣﻼزم اﺳﺖ ﮐﺴﺎﻧﯽ ﮐﻪ اﻓﺮاد ﺗﻨﻬـﺎ را ﻣـﯽ.